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viernes, 25 de septiembre de 2020
miércoles, 16 de septiembre de 2020
Una denuncia de UGT consigue que el INSS resuelva que MUTUALIA es la responsable del pago de prestaciones como contingencia profesional de 10 procesos de IT a una clarinetista de la Banda Municipal de Barakaldo.
Gracias al cambio de contingencia solicitado por el Equipo de Salud Laboral de la Federación de Servicios Públicos de UGT/Euskadi, el INSS ha resuelto que la mutua MUTUALIA es la responsable del pago de prestaciones como contingencia profesional, de los 10 procesos de IT de los últimos 5 años, en los que ha estado incapacitada temporalmente y de modo recurrente una música clarinetista de la Banda Municipal de Barakaldo.
Durante 22 años, la profesional ha tenido que someterse a múltiples tratamientos odontológicos y postodónticos como resultado de lesiones, provocadas a lo largo de los años por la presión intraoral de la boquilla del clarinete.
Las lesiones que presenta la música clarinetista de la Banda Municipal de Barakaldo están directamente relacionados con su actividad laboral dadas las condiciones de falta total de medidas de prevención.
Todas las bajas por estos tratamientos necesarios fueron consideradas como enfermedad común. En el último periodo de baja, MUTUALIA no se hizo cargo de la baja porque, según su criterio, las lesiones que presenta no se consideran constitutivas de patología laboral, siendo derivada por ello a su médico de familia.
El INSS resuelve y declara ahora, que en todos esos periodos de IT de los últimos 5 años la contingencia determinante es derivada de Accidente de Trabajo, siendo responsable de la prestación económica la mutua MUTUALIA.
A pesar de la situación de obstrucción permanente y la incapacidad manifiesta de las mutuas para clasificar adecuadamente la atención sanitaria que deben dispensar a los trabajadores y trabajadoras, en el Equipo de Salud Laboral de la FeSP/UGT Euskadi tenemos muy claro que nuestro objetivo es que las personas ocupen el primer lugar de preocupación en cualquier actividad y que el trabajo sirva para vivir mejor y no para dejarse la salud en él.
sábado, 22 de febrero de 2020
lunes, 10 de febrero de 2020
Ahora tú eliges UGT.
Porque la razón de nuestra existencia, de nuestro trabajo desde hace
más de 130 años es denunciar los problemas que afectan a l@s
trabajador@s, proponer soluciones y hacerlas avanzar con negociación y
si es necesario con presión.
L@s candidat@s de UGT en el Ayuntamiento de Barakaldo queremos formar
un equipo que nos permita trabajar y defender con rigor nuestras
reivindicaciones ante la empresa, y ser más fuertes para avanzar en
nuestros derechos laborales.
UGT sabe dar respuestas a los problemas laborales, planteando
alternativas e iniciativas viables, manteniendo una posición coherente y
contundente en sus planteamientos, apostando y dejando ‘patente su
capacidad de negociación mediante la firma de acuerdos que garantizan la
estabilidad y la consecución de derechos para las trabajadoras y
trabajadores.
Prueba de ello son los logros conseguidos en estos cuatro últimos años.
miércoles, 8 de enero de 2020
Nueva OPE para Ertzaintza y Policía Local.
Hoy se ha publicado procedimiento selectivo para ingreso por turno libre en la categoría de Agente de la Escala Básica de los Cuerpos de Policía del País Vasco (Ertzaintza y Policía Local).
El número de plazas que se convocadas es de 700 del cuerpo de la Ertzaintza y 111 de los cuerpos de Policía Local.
Las solicitudes se cumplimentarán en el modelo oficial y normalizado que se encuentra disponible en la página web de la Academia Vasca de Policía y Emergencias www.arkauteakademia.eus.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
jueves, 12 de septiembre de 2019
Inspección de Trabajo da la razón a UGT por segunda vez consecutiva ante las numerosas y lamentables deficiencias observadas en el edificio de la Policía Local de Barakaldo.
Inspección de Trabajo da la razón a UGT
por segunda vez consecutiva ante las numerosas y lamentables deficiencias observadas
en el edificio de la Policía Local de Barakaldo.
Con tu salud
no se juega.
En las
denuncias de la sección sindical de UGT
ante el Ayuntamiento de Barakaldo, y las denuncias del Equipo de Salud Laboral
de la FeSP UGT Euskadi, con fecha 05 de Febrero de 2018 ante OSALAN y ante la INSPECCIÓN
DE TRABAJO DE VIZCAYA, por el INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LEGALES Y
CONVENCIONALES en materia de prevención de riesgos laborales, se enumeraban las
numerosas y lamentables deficiencias observadas en el edificio de la Policía
Local de Barakaldo que presentaban riesgos para la salud de los trabajadores.
La Inspección
de Trabajo y Seguridad Social nos dio la razón y en base a nuestra denuncia
remitió Diligencia al Ayuntamiento de Barakaldo, con registro de entrada el 27
de Junio del 2018, de una Propuesta de Requerimiento
para la subsanación de los Preceptos Incumplidos observados en
la inspección al edificio de la Comisaría de la Policía Local, para que
subsanara los incumplimientos señalados en el plazo máximo de seis meses desde
la recepción de la diligencia. Para algunos de los incumplimientos les señalaba
un plazo de una semana.
Tras el
incumplimiento descarado y reiterado por parte de los responsables del Ayto. de
Barakaldo y una vez rebasado sustancialmente el plazo máximo de seis meses para
la subsanación de las deficiencias observadas, el Equipo de Salud Laboral de la
FeSP/UGT Euskadi, con fecha 20 de marzo de 2.019, denunció nuevamente ante
la Inspección de Trabajo, el incumplimiento del plazo dado en su requerimiento.
Y la
Inspección de Trabajo nos vuelve a dar la razón. Y vuelve a imponer medidas
correctoras por incumplimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales
por parte de los responsables del Ayuntamiento de Barakaldo. Y lo hace con un
nuevo requerimiento con fecha 20 de agosto de 2.019, para que se corrijan las
deficiencias que a fecha de hoy siguen sin subsanarse.
En
definitiva, en UGT, seguiremos haciendo nuestro trabajo, denuncia tras
denuncia, empujando y así vamos a seguir hasta que los responsables del
Ayuntamiento de Barakaldo se tomen mas en serio la salud laboral de los
trabajadores que desempeñamos nuestras funciones en
unas condicionas lamentables en la comisaría de la Policía Local.
jueves, 23 de mayo de 2019
UGT gana una sentencia en el Tribunal Superior de Justicia del Pais Vasco que enmienda al Ayuntamiento de Barakaldo
UGT gana una Sentencia en el Tribunal
Superior de Justicia del País Vasco que enmienda al Ayuntamiento de Barakaldo
en su política de personal
Después
de un largo proceso judicial, en el que este Sindicato ha intentado imponer un
poco de cordura en una convocatoria de promoción interna para el puesto de
Subdirector de la banda Municipal de Música, el Tribunal Superior de Justicia
del País Vasco ha anulado la Convocatoria por no ajustarse a Derecho.
Se
daba la paradoja que la plaza convocada se encuentra encuadrada en el Sugrupo
A-1 y las bases específicas exigían ostentar una clasificación profesional
inferior al Subgrupo de la plaza, con lo que los funcionarios que ostentan el
Subgrupo A-1 no podían participar.
El
Tribunal anula la convocatoria y le recuerda al Ayuntamiento que está obligado,
en primer lugar, a proveer la plaza acudiendo a los mecanismos de provisión
entre quienes ostenten el Subgrupo de la misma. Si después de este tipo de
provisión no hubiera personal interesado o no se hubiese podido adjudicar la
plaza, esa vacante se incluiría en la Oferta Pública de Empleo posibilitando
acudir a diversas formas de acceso, entre las que se encuentra la promoción
interna.
Queremos
reiterar nuestro compromiso por defender los intereses de las trabajadoras y
trabajadores de este Ayuntamiento y en ese empeño recurriremos a todas las
instancias posibles, como ha ocurrido en este caso.
Por
último recordarle a la Corporación que las normas están para cumplirse y nunca pueden
retorcerse a su conveniencia o para hacer un traje a la medida a alguien.
SEGUIREMOS INFORMANDO
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