El Ayuntamiento de Barakaldo tiene un plazo de seis meses para subsanar los defectos recogidos en la inspección realizada por Inspección de Trabajo y Seguridad social a la comisaría de la Policía Local
Tras las denuncias de la Sección Sindical de UGT del
Ayuntamiento de Barakaldo, ante diferentes áreas del
propio Ayuntamiento de las deficiencias observadas en el edificio de la
Policía Local de Barakaldo y éstas no haber sido subsanadas en su totalidad y
tras haber transcurrido un plazo de tiempo suficiente para tomar las medidas
oportunas, mediante escrito registrado el día 05 de Febrero del 2018 ante OSALAN
– INSTITUTO VASCO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALES , formuló DENUNCIA contra el
AYUNTAMIENTO DE BARAKALDO, en reclamación por INCUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES LEGALES Y CONVENCIONALES en materia de prevención de riesgos
laborales, en concreto en el edificio y servicio de la Policía Local de
Barakaldo, denuncia basada en las deficiencias observadas en el edificio de la
Policía Local que presentaban riesgos para la salud de los trabajadores.
Osalan comunicó tanto a UGT como al
Ayuntamiento de Barakaldo, la semana del 17 de Febrero, el traslado de la denuncia presentada por esta
Sección sindical contra el Ayuntamiento de Barakaldo a Inspección de
Trabajo y Seguridad Social.
Inspección de Trabajo de Bizkaia, realizó una
inspección a las instalaciones de la Comisaría de la Policía Local de
Barakaldo, el día 8 de Mayo a las
12,30 horas, en la que constató el incumplimiento del Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, así mismo también el incumplimiento del R.D. 286/2006 sobre protección de la salud y seguridad de los trabajadores y el incumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
La
Inspección de Trabajo y Seguridad social ha remitido Diligencia al Ayuntamiento
de Barakaldo, con registro de entrada el
27 de Junio del 2018, de una Propuesta de Requerimiento para la subsanación
de los Preceptos Incumplidos observados en la inspección al edificio de la
Comisaría de la Policía Local efectuada el día 08 de Mayo del 2018.
Con este Requerimiento insta al
ayuntamiento de Barakaldo para que subsane los incumplimientos señalados en el
plazo máximo de seis meses desde la recepción de la diligencia. Para algunos de
los incumplimientos les señala un plazo de una semana.
En
la mencionada Diligencia se hace constar que, el Ayuntamiento de Barakaldo, deberá:
· Garantizar el buen
estado de la pintura de las instalaciones
· Sustituir todas las placas
deterioradas o agrietadas de los techos
· Reparar el tirador de
la persiana de la sala de transmisiones, el muelle de la puerta y el enchufe
suelto en la zona del comedor
· Sustituir las sillas
deterioradas
· Reponer los focos en los que
faltan las luminarias
· Reparar el jabonero
del aseo de la planta baja
· Reponer el aparato de
climatización de la zona de comedor
· En general realizar un
mantenimiento periódico de las instalaciones
· Se deberá proteger el
múltiple cableado desordenado y accesible
· Se deberá garantizar
que la apertura de las ventanas no genere riesgo de golpes para los
trabajadores
· Se deberá eliminar los
desniveles que causan riesgo de tropiezos y caídas en el puesto de trabajo de
la sala de denuncias y zona del garaje que da acceso a calabozos
· Se deberá evaluar las
posibilidades de atenuación del ruido producido por los cargadores de emisoras
en la sala de transmisiones
· En relación a los
vestuarios:
o
Se
deberá dotar a los mismos de un número de duchas adecuado al número de agentes
qué precisa su utilización simultánea de acuerdo con los propios datos de
ocupación máxima de la comisaría facilitados por el ayuntamiento de Barakaldo
o
Se
deberá establecer una fácil comunicación entre la zona de duchas y los
vestuarios que garantice además una adecuada separación entre la zona para los
servicios femeninos y la correspondiente a los masculinos
o
Se
deberá aislar los tubos de circulación de agua caliente ubicados en las duchas
del posible contacto con los trabajadores evitando el riesgo de quemadura
· Se deberá realizar
evaluación específica de riesgos en ergonómicos del puesto de trabajo existente
de atención al usuario
· La escalera de acceso
entre plantas deberá ser dotada de pasamanos en su lado cerrado
· Se deberá garantizar la
limpieza y las condiciones higiénicas adecuadas en las zonas del garaje y del
cuarto de material de los jefes de servicio, eliminando la presencia de la ropa
del trabajo (chaqueta de la unidad motorizada) o de útiles tales como los
chalecos antibalas que puedan presentar humedad o suciedad
· Se deberá realizar las
oportunas mediciones de las condiciones ambientales en las situaciones
desfavorables que se mencionan el propio informe (reuniones previas al inicio
de la jornada en la sala de reuniones así como cambios de ropa al inicio y al
final de la jornada en el vestuario)
deberá contener, asimismo, las mediciones correspondientes a la renovación del
caudal de aire en los puestos de trabajo,
adoptando, si fuera preciso, en función de los resultados obtenidos las
medidas preventivas necesarias
· Se deberá contar al
comedor de asientos con respaldo
· Se deberá reponer
cuando fuese necesario el material del botiquín
· En cuanto al proyecto
de reforma de la comisaría que se encuentra actualmente en curso, en tanto
entraña un nuevo diseño de los puestos de trabajo Y una modificación de las
instalaciones que pueden tener incidencia las condiciones de seguridad y salud
del centro del trabajo, se deberá efectuar consulta acerca del mismo a los
Delegados de Prevención, facilitadores para ello, las especificaciones técnicas
del proyecto que precisen para poder emitir su informe
· Se deberá realizar evaluación
de aquellas situaciones que puedan entrañar riesgo de agresiones para los
agentes estableciendo en su caso los procedimientos de trabajo y medidas
técnicas destinadas a evitarlos
Desde la
Sección Sindical de UGT
volvemos a demostrar que teníamos razón en los hechos denunciados y que
seguiremos luchando defendiendo los intereses de tod@s l@s trabajador@s
independientemente de su relación laboral con el Ayuntamiento e intentaremos no dar un paso atrás en los derechos y
libertades adquiridos.
Así mismo estaremos vigilantes en el cumplimiento de todos y cada uno de los requerimientos
emanados de Inspección de Trabajo y Seguridad Social para garantizar la
Seguridad y Salud de l@s trabajador@s.
