UGT Ayuntamiento de Barakaldo: febrero 2017

Comunicado de la asociación de madres y padres
Desde la asociación de padres y madres de alumnos del Conservatorio Municipal de Grado Medio de Barakaldo —Ampa Iparragirre— nos vemos en la obligación de hacer pública la situación que en esta institución se está viviendo por la falta de profesores sustitutos. Antes de llegar a este punto hemos querido reunirnos con la titular de la concejala de Cultura de nuestro municipio, Nerea Cantero Gurtubay, y para ello le hicimos llegar una instancia explicando las circunstancias que se daban en aquel entonces, que son las mismas que suceden actualmente, pero en otra especialidad de instrumentos el pasado mes de octubre. Después de cuatro meses, no nos ha recibido y la situación por desgracia no es que sólo se haya repetido sino que ahora se ve agravada.

El problema es importantísimo puesto que no existe una bolsa de trabajo actualizada. La última oferta de empleo público (OPE) se realizó en 2009 y desde entonces la mayoría de los profesores que están inscritos en ella ya tienen un puesto de trabajo, con lo que acudir en caso de incapacidad temporal o permanente de algún profesor es una pérdida de tiempo en la mayoría de los casos, como se demuestra cuando hubo que sustituir a la profesora de viola, el profesor de trompeta o los profesores de saxofón y percusión, que son los que actualmente están de baja.

La casualidad ha querido que en lo que llevamos de curso varios profesores hayan tenido que coger una baja y nuestros hijos han dejado de recibir las clases correspondientes, siendo esto, indudablemente, un gravísimo perjuicio para ellos. De hecho, esta segunda evaluación más de 30 niños/as se quedarán sin poder evaluar ya que no han recibido el número mínimo de clases necesarias para poder realizarla.

Esto que afecta, como decimos, a todos los alumnos, lo hace más si cabe con aquellos que pasan de cuarto de grado elemental a primero de grado profesional, puesto que han de realizar un examen de acceso en el que se valoran sus conocimientos, por no hablar de todos aquellos alumnos que acaben el grado profesional y deseen continuar sus estudios en un conservatorio superior, ya que se juegan en muchos casos su futuro profesional al no tener un profesor que les prepare adecuadamente para su examen de acceso carecen de los conocimientos necesarios y tengamos en cuenta que el número de plazas en ambos casos no suele cubrir todas las solicitudes que se presentan.

Según la normativa vigente, al parecer no se ha de buscar un sustituto si la cantidad de clases de las que el profesor titular se va a ausentar no supera el número de cuatro. Esa es una norma que puede funcionar en la educación obligatoria, Primaria y Secundaria. Sin embargo, resulta ser un disparate aplicada a la formación musical puesto que para los alumnos del conservatorio esas cuatro clases —una hora por semana— supone un mes, es decir, un tercio de la evaluación. Se deduce, por tanto, mucha más eficaz el reemplazo de los docentes a la mayor brevedad posible sobre todo en el caso de que su incapacidad sea indefinida —sin fecha de reincorporación— y en las que se prevé una larga ausencia.

Pese a no ser una situación novedosas, ya que el conflicto se había vaticinado cinco años atrás por falta de una bolsa de trabajo renovada, no hemos encontrado en la dirección del centro ninguna respuesta positiva ni coherente para solucionar el mismo. Es más, se ha pretendido engañar a los padres haciendo creer que no se sustituye a dos profesores en concreto porque ellos mismos habían afirmado reincorporarse en dos semanas, lo que, como decimos, es complementa falso al menos en uno de los casos.

No entendemos la pasividad de la directora del conservatorio, que a pesar de tener el 100% de su jornada laboral —no imparte clases— en exclusiva para ejercer como tal, parece no querer poner remedio a esta situación tan delicada. Desde nuestro punto de vista está gestionando de manera pésima este asunto, puesto que debería ser ella la que encabezara a las peticiones al Ayuntamiento y haber pedido ayuda tanto a la asociación como a los padres y madres que se ven en esta situación, y había recibido todo nuestro apoyo.

No parece tan complicado crear una nueva bolsa de trabajo e ir actualizándola sin necesidad de convocar oposiciones. Todos los años, muchos músicos perfectamente preparados acaban su carrera. No es descabellado pensar que los interesados entraran a formar parte de esta bolsa cumpliendo los requisitos necesarios y, cuando fuera preciso, seleccionarlos según los criterios de baremación pertinentes. Exactamente igual que se hace en otros ámbitos de la Administración.

Nos da la sensación de que este Ayuntamiento no es consciente de los que significa tener un conservatorio donde se imparten clases de música reglada. Es triste darse cuenta de que en una escuela de música las sustituciones se realizan de forma más efectiva que en este Ayuntamiento.

Para terminar, nos gustaría mencionar un hecho significativo: la participación de la orquesta del conservatorio, compuesta por chicos y chicas de 14 y 15 años, en el festival Musika Música 2017, que tendrá lugar el próximo 5 de marzo en el palacio Euskalduna. Esto, que es un verdadero motivo de orgullo no sólo para estos chavales sino para Barakaldo en su conjunto, parece no importar demasiado a nuestro ayuntamiento, ya que no se ha publicitado en absoluto. Además, tristemente se ha de señalar que esta joven orquesta está teniendo dificultades para ensayar de cara a tan importante actuación porque no siempre se le permite utilizar el aula del conservatorio mejor dotada para ello.