Inspección de Trabajo da la razón a UGT por segunda vez consecutiva ante las numerosas y lamentables deficiencias observadas en el edificio de la Policía Local de Barakaldo.

Inspección de Trabajo da la razón a UGT por segunda vez consecutiva ante las numerosas y lamentables deficiencias observadas en el edificio de la Policía Local de Barakaldo.

Con tu salud no se juega.

En las denuncias de la sección sindical de UGT ante el Ayuntamiento de Barakaldo, y las denuncias del Equipo de Salud Laboral de la FeSP UGT Euskadi, con fecha 05 de  Febrero de 2018 ante OSALAN y ante la INSPECCIÓN DE TRABAJO DE VIZCAYA, por el INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LEGALES Y CONVENCIONALES en materia de prevención de riesgos laborales, se enumeraban las numerosas y lamentables deficiencias observadas en el edificio de la Policía Local de Barakaldo que presentaban riesgos para la salud de los trabajadores.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social nos dio la razón y en base a nuestra denuncia remitió Diligencia al Ayuntamiento de Barakaldo, con registro de entrada el 27 de  Junio del 2018, de una Propuesta de Requerimiento para la subsanación de los Preceptos Incumplidos observados en la inspección al edificio de la Comisaría de la Policía Local, para que subsanara los incumplimientos señalados en el plazo máximo de seis meses desde la recepción de la diligencia. Para algunos de los incumplimientos les señalaba un plazo de una semana.

Tras el incumplimiento descarado y reiterado por parte de los responsables del Ayto. de Barakaldo y una vez rebasado sustancialmente el plazo máximo de seis meses para la subsanación de las deficiencias observadas, el Equipo de Salud Laboral de la FeSP/UGT Euskadi, con fecha 20 de  marzo de 2.019, denunció nuevamente ante la Inspección de Trabajo, el incumplimiento del plazo dado en su requerimiento.

Y la Inspección de Trabajo nos vuelve a dar la razón. Y vuelve a imponer medidas correctoras por incumplimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales por parte de los responsables del Ayuntamiento de Barakaldo. Y lo hace con un nuevo requerimiento con fecha 20 de agosto de 2.019, para que se corrijan las deficiencias que a fecha de hoy siguen sin subsanarse.

En definitiva, en UGT, seguiremos haciendo nuestro trabajo, denuncia tras denuncia, empujando y así vamos a seguir hasta que los responsables del Ayuntamiento de Barakaldo se tomen mas en serio la salud laboral de los trabajadores que desempeñamos nuestras funciones en unas condicionas lamentables en la comisaría de la Policía Local.

UGT gana una sentencia en el Tribunal Superior de Justicia del Pais Vasco que enmienda al Ayuntamiento de Barakaldo

UGT gana una Sentencia en el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que enmienda al Ayuntamiento de Barakaldo en su política de personal

            Después de un largo proceso judicial, en el que este Sindicato ha intentado imponer un poco de cordura en una convocatoria de promoción interna para el puesto de Subdirector de la banda Municipal de Música, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha anulado la Convocatoria por no ajustarse a Derecho.

            Se daba la paradoja que la plaza convocada se encuentra encuadrada en el Sugrupo A-1 y las bases específicas exigían ostentar una clasificación profesional inferior al Subgrupo de la plaza, con lo que los funcionarios que ostentan el Subgrupo A-1 no podían participar.

            El Tribunal anula la convocatoria y le recuerda al Ayuntamiento que está obligado, en primer lugar, a proveer la plaza acudiendo a los mecanismos de provisión entre quienes ostenten el Subgrupo de la misma. Si después de este tipo de provisión no hubiera personal interesado o no se hubiese podido adjudicar la plaza, esa vacante se incluiría en la Oferta Pública de Empleo posibilitando acudir a diversas formas de acceso, entre las que se encuentra la promoción interna.

            Queremos reiterar nuestro compromiso por defender los intereses de las trabajadoras y trabajadores de este Ayuntamiento y en ese empeño recurriremos a todas las instancias posibles, como ha ocurrido en este caso.

            Por último recordarle a la Corporación que las normas están para cumplirse y nunca pueden retorcerse a su conveniencia o para hacer un traje a la medida a alguien.

SEGUIREMOS INFORMANDO

Nueva convocatoria de OPE conjunta de Policía Local de Euskadi.

Con fecha 15 de abril se ha publicado en el BOPV la nueva OPE Conjunta de Policía Local de Euskadi.

El número de plazas convocadas es de 270, de las cuales 20 plazas corresponden al Ayuntamiento de Barakaldo.

Presentación y plazo.
Las solicitudes se cumplimentarán en el modelo oficial y normalizado que se encontrará disponible en la página web de la Academia Vasca de Policía y Emergencias www.arkauteakademia.eus
Las solicitudes se dirigirán a la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.

La oposición.
La oposición consistirá en las siguientes pruebas:

1. Primera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de conocimientos que consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test.
2. Segunda prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica dirigida a la evaluación de las aptitudes de las personas aspirantes.
3. Tercera prueba psicotécnica compuesta de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio dirigidos y a la medición de las conductas relacionadas con la actividad laboral y a evaluar rasgos de personalidad general.
4. Cuarta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de aptitud física.
5. Quinta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, entrevista personal.

Desarrollo de las pruebas de la oposición.
Las pruebas no podrán iniciarse hasta transcurridos dos meses desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco.
La fecha, hora y lugar de celebración de la primera prueba se anunciará con una antelación no inferior a siete días naturales.
Ver la Resolución.

Nuevas ofertas de empleo.

Se han publicado nuevos boletines de empleo.

Puedes consultar las ofertas de empleo en los enlaces que tienes a continuación. Estos enlaces están divididos en varias paginas ya que la cantidad de ofertas que últimamente surgen a diario obliga a que tengáis posibilidad de consultarlo de una manera concreta más especializada.

Aqui tenéis los enlaces

• Boletín de empleo semanal
• Bolsa de empleo
• Ofertas puntuales 

Para seguir las publicaciones de las convocatorias de procesos selectivos de las administraciones públicas diariamente te aconsejamos visitar  "Trabajar en lo público"

 

UGT del Ayuntamiento de Barakaldo firma el convenio.

Llevamos trabajando más de un año en un texto que fue enviado por el Equipo de gobierno a todas las centrales sindicales con representación en el Ayuntamiento de Barakaldo y que, en concreto, la Sección sindical de UGT presentó alrededor de 33 modificaciones de las que, finalmente, se han aprobado 23 de estas aportaciones.

El texto aprobado, por un lado recoge importantes avances en lo social, en la conciliación familiar, avances en las  licencias y los  permisos, en el mantenimiento y mejora de los servicios públicos y una mayor  restricción en las privatizaciones, se recoge aprobar el reglamento de formación y de segunda actividad…

        

Por otro lado, recoge contenidos económicos para este Convenio 2018-2020, recogiendo el contenido establecido en el II Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, que se  presentó en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas celebrada el 14 de marzo de 2018,  a través de su Ministro de Hacienda y Función Pública, y las organizaciones sindicales CCOO, UGT, y CSIF.

Así mismo se recoge  el reconocimiento de la Corporación Municipal al  poder adquisitivo perdido entre los años 2010 y 2017 y el compromiso de estudiar durante la vigencia de este acuerdo y los posteriores las posibilidades legales de recuperación.

Por todo ello UGT del Ayuntamiento de Barakaldo ha decidido firmar el Acuerdo Regulador de las Condiciones de empleo del Personal del Ayuntamiento de Barakaldo para los años 2019 y 2020.