Entrada destacada

viernes, 27 de abril de 2018

Es #TiempoDeGanar

Es #TiempoDeGanar, desde UGT Barakaldo os animamos a participar en las manifestaciones del 1º de Mayo que se celebrarán en las tres capitales vascas

 



Es #TiempoDeGanar, desde UGT Barakaldo os animamos a participar en las manifestaciones del 1º de Mayo que se celebrarán en  las tres capitales.

 

Por la recuperación de los salarios.

Por empleos y pensiones de calidad y con derechos.

Contra las politicas econômicas q siguen generando precariedad y desigualdad.

Contra la brecha de género y la violencia machista

 

El próximo día 1 todos y todas a la calle por la igualdad, mejores empleos, mayores salarios y pensiones dignas.

 

En este enlace puedes acceder al Manifiesto
 

martes, 24 de abril de 2018

Fijada la fecha del primer ejercicio de examen para 10 plazas de músico de la Banda

Mediante Decreto de alcaldía con fecha 23 de Abril del 2018, se ha elevado a definitivas las listas provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, convocadas por el turno de promoción interna, entre otros, de diez (10) plazas de Músico de la Banda Municipal de Música, que fueron publicadas en el Boletín Oficial de Bizkaia núm. 170 de 6 de septiembre de 2017.
En el mismo Decreto se ha designado a los integrantes del tribunal y se ha fijado las fechas de inicio del primer ejercicio de las pruebas selectivas convocadas para la provisión de dichas plazas el día 8 de mayo de 2018, a las 10:00 horas, en el Local de la Banda Municipal de Música de Barakaldo.

jueves, 12 de abril de 2018

Resumen de la reunión mantenida con la Concejala de Seguridad Ciudadana


                                                                                                

RESUMEN REUNIÓN CON LA CONCEJALA DE S.CIUDADANA



         El día 10 de Abril del 2018 a las 10:00 horas, se ha mantenido una reunión entre la Concejala de Seguridad Ciudadana, el Concejal de alcaldía y el Subcomisario Jefe de la Policía local con los sindicatos con representación en el Ayuntamiento.



         En líneas generales la argumentación del equipo de gobierno ha sido  que “NO HAY DINERO Y, CON EL QUE HAY, HACEN LO QUE PUEDEN”.  Para UGT esta argumentación no deja de ser una excusa para no afrontar, de una vez por todas, una mejora sustancial e integral de la Seguridad Ciudadana, habida cuenta, que los propios datos arrojados por el consistorio, cifraban que el 2017 se cerró con un balance positivo de 2,35 millones de euros para las arcas municipales. ¿Dónde están esos 2,35 millones de superávit?. Para UGT es innegable que la Seguridad Ciudadana no le interesa a este equipo de gobierno. Es imposible no hacer comparaciones, y comprobar cómo la actitud de un mismo partido político (PNV) cambia según sus dirigentes. Así mientras en Bilbao hacen una apuesta clara y firme con la Seguridad Ciudadana “Aburto: La seguridad es lo básico, no puede ser una cuestión de dinero”, en Barakaldo todo apunta a que sí es una cuestión de dinero y lo más preocupante de todo, no parece que para este equipo de gobierno ni para el máximo responsable de la Policía Local, la seguridad sea algo básico.



         Respecto a las inversiones que van a realizar van a ser las siguientes:

  • ·   9 plazas de OPE de Policía Local de las vacantes de los años 2016 y 2017, que se hará en la OPE conjunta.

El equipo de gobierno no va a ampliar ni una sola plaza el número de agentes, lo que nuevamente deja constancia de sus intenciones. ¿Dónde han quedado las 40 plazas de ampliación que prometió en campaña electoral?





  • ·   Se van a acometer reformas en la planta baja de la comisaría por un valor de 48.000€.

La denuncia cursada por UGT a OSALAN y que posteriormente fue elevada Inspección de Trabajo por las condiciones en las que se encuentra la comisaría puede ser la culpable de este parche en el edificio.

No se nos ha informado de qué manera se van a realizar y de que medidas de protección van a disponer los agentes que prestan servicio en la comisaria mientras se realicen las obras. Desde UGT nuevamente implicaremos al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales para que esté vigilante y asegure la salud de tod@s l@s trabajadores.


  • ·   Disponen de un remanente de 13.000€ para chalecos antibala.

Este dato demuestra que, de nuevo, UGT tenía razón en los hechos denunciados y NO DISPONEMOS DE CHALECOS SUFICIENTES en contra de lo que el  Subcomisario Jefe pretende hacernos creer. En la reunión, éste ha indicado que el uso que se les da es de una media de cinco chalecos por turno, y que él considera que se guardan y cuidan de manera adecuada.

Para UGT las consideraciones del Subcomisario Jefe, después de su afirmación por escrito de que la Ley 31/1995 de PRL no se aplicaba a la Policía, carecen de fundamentación.

Esperaremos a que el Servicio de Prevención confeccione el informe solicitado por este sindicato.

UGT siempre ha defendido que tiene que dotarse de un chaleco por cada policía, corresponde al equipo de gobierno encontrar la fórmula más adecuada leasing, subvención ….



  • ·   El Subcomisario Jefe informó de la suspensión o finalización de las patrullas no uniformadas.

De nuevo, con esta acción el equipo de gobierno da la razón a UGT cuando denunció el día 14 de Febrero las condiciones en que se estaba prestando este servicio y solicitó al Servicio de Prevención la evaluación de los riesgos Laborales. Una vez que este servicio ha remitido sus informes, al equipo de gobierno no le ha quedado otra acción más que paralizar este servicio.

Es de destacar el informe del Jefe del Servicio de Prevención en el que, dando la razón a UGT, afirmando que la ley 31/1995 es de aplicación en este colectivo.



  • ·  La adquisición de cinco vehículos por sistema de renting y, si disponen de remanente a fin de año, valorarían la compra de una furgoneta.

Como ya informamos desde UGT en su momento, nos parece del todo insuficiente. 



  • ·   Respecto a las deficiencias de material de dotación de cada agente, han indicado que se haga por escrito.

  • · El Subcomisario también ha expuesto que los sistemas de comunicaciones funcionan correctamente y que después de que se cambiasen las antenas no tenía conocimiento de que se hubiesen producido nuevos problemas.

Se han comprometido a contactar con el responsable de las mismas para trasladar las incidencias.

·      
  •  Respecto de las sustituciones de las bajas de corta duración de los policías,  han indicado que les sale “muy caro”, que ya sólo la uniformidad de cada agente les supone 2500€ por lo que se les dispararía el capítulo 1, así que, van a seguir en la línea actual de no cubrir las bajas de corta duración.

Para UGT, de nuevo este hecho confirma la voluntad y la implicación del equipo de gobierno en la Seguridad.



Vamos a concluir esta nota informativa trasladándoos el enojo de la concejala de Seguridad Ciudadana, hecho público en la reunión, hacia el sindicato UGT.

La Concejala ha manifestado su enfado hacia este sindicato por la línea de acción sindical que está llevando a cabo. 


Para UGT, que el empresario haga público que está descontento por la acción reivindicativa de este sindicato, demuestra que no somos complacientes con él y que estamos luchando por las condiciones laborales de tod@s l@s trabajadores.




martes, 10 de abril de 2018

Prevención de Riesgos Laborales valida la denuncia de UGT

Prevención de riesgos Laborales valida la denuncia de UGT

Una vez más, UGT tenía razón en la denuncia presentada el día 14 de Febrero del 2018 ante el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL), basada en los riesgos no evaluados de realizar la actividad policial de “paisano” sin los medios adecuados.

Ya nos dio la razón el Subcomisario Jefe en su informe de fecha 27 de Febrero del 2018 indicando en el mismo la necesidad de la reevaluación de los riesgos laborales para ese tipo de actividad.

El Jefe del SPRL, en su informe del día 30 de Marzo del 2018, ratifica que UGT tenía razón en la contestación remitida al Subcomisario Jefe, argumentando que ni la ley 31/1995 de PRL ni el Pleno del Ayuntamiento de Barakaldo excluyen al colectivo de la Policía Local de Barakaldo de la protección de seguridad y salud laboral, equiparándole al resto de empleados municipales.
Abundando en lo anterior, destacar la profesionalidad del SPRL ya que en sus informes con fechas 19 de Marzo del 2018 y 9 de Abril del 2018, se dilucidan las conclusiones y las medidas preventivas a adoptar en la actividad policial de paisano y cuya responsabilidad en su cumplimiento debe ser asumida por “todos y cada uno de los niveles de mando y servicios compuestos por la estructura municipal”.

En la reunión mantenida en la mañana del día 10 de Abril tanto con la concejalía como con la Jefatura de la Policía, se ha informado a los representantes de los trabajadores de que se ha suspendido el servicio de policías no uniformados.
 

Desde la Sección Sindical de UGT continuaremos nuestra acción sindical defendiendo los intereses de tod@s l@s emplead@s municipales denunciando todas aquellas situaciones irregulares que se vayan presentando en la actividad laboral del día a día.



lunes, 9 de abril de 2018

La Policía Local de Barakaldo patrulla con munición caducada.

Agentes de la Policía Local de Barakaldo patrullan las calles con la munición de sus armas reglamentarías caducada desde el año 2012.
Munición empleada por l@s agentes
Desde UGT queremos denunciar que la munición oficial que portan l@s agentes en sus armas reglamentarias fue fabricada en el año 2007 y el propio fabricante estableció una fecha de caducidad para octubre del año 2012. Actualmente y cuando ya han pasado casi seis años desde que se superó la fecha de caducidad y once años desde que la munición fue fabricada, l@s agentes siguen patrullando con esta munición en sus armas reglamentarias.
Contrario a lo que muchos creen, la munición para las armas de fuego tiene una vida útil. Es una realidad que los cartuchos y  todos los proyectiles modernos en general están diseñados y fabricados para durar mucho tiempo, pero eso no significa que no tenga algún tipo de degradación que pueda volverla inerte o en algunos casos hasta peligrosa para ser manipulada. 
Al igual que con la degradación del plomo, los fulminantes sufren enormemente cuando se exponen a humedad y variaciones de temperatura extrema.
Desde UGT hemos consultado con el fabricante de la munición empleada en la Policía local de Barakaldo sobre la utilización de  munición caducada desde octubre del 2012 y si existe algún tipo de inconveniente, siendo su respuesta que recomienda no utilizar esa munición

 Adjuntamos copia de la información remitida por el fabricante de la munición:
" The item that determines the expiration date is the gunpowder stabilizer, which when is expired can present a very unstable conduct and unexpected pressure variation.This scenario can be even more dangerous in case the ammunition was not storage in an appropriated conditions, such as temperature level, humidady, heat and radiation exposition, etc.);
Therefore, CBC recomends the discard of the ammunition mentioned
.”

Restos apreciables de humedad en la pared del armero
Cabe indicar que en la información del fabricante hace referencia a las condiciones de almacenamiento de la munición. El armero donde l@s agentes deben guardar tanto la munición como sus armas reglamentarias, carece de elementos de control y estabilización de humedad y temperatura. Además en numerosas ocasiones ha sufrido inundaciones debido a filtraciones de agua del tejado, por lo que las condiciones en las que se almacenan y guardan estas municiones se alejan mucho de ser las ideales de almacenamiento.


Diferencia de estado entre un cartcucho tras años de servicio y un cartucho nuevo.


Por todo lo expuesto desde UGT solicitamos que se proceda de manera inmediata a la retirada de la munición caducada y se entregue a l@s agentes munición en óptimas condiciones. Así mismo solicitamos que se instale en las dependencias del armero los elementos necesarios para garantizar la temperatura y humedad adecuadas para el almacenamiento tanto de las armas como de la munición en las condiciones óptimas.


 

sábado, 7 de abril de 2018

¿Salen l@s Policías Locales de Barakaldo a patrullar desprotegidos?


                                                                                                                                 

¿Salen l@s Policías Locales de Barakaldo desprotegidos a patrullar?¿Son suficientes veinte chalecos de protección para l@s Policías Locales que pueden estar trabajando en un mismo turno?¿Hay tallas suficientes para tod@s o se está forzando a agentes de Policía a salir desprotegidos?¿Tod@s los agentes tienen para su utilización las fundas personales de dotación?¿En qué condiciones higiénicosanitarias se encuentran estos chalecos si no se han limpiado desde que se adquirieron en el año 2015?



En el año 2015 se aprobó el pliego para la adquisición de veinticuatro (24) chalecos antibalas para la Policía Local de Barakaldo. En las dependencias policiales, para la utilización de l@s agentes de policía, hay a su disposición 13 chalecos masculinos y 7 chalecos femeninos. Desconocemos donde se encuentran los cuatros chalecos que faltan del pliego original que hablaba de 24 chalecos antibala.

Estos chalecos están distribuidos por sexo y por tallas según la siguiente relación:  

·      Masculinos 13 chalecos

o   S         2

o   M        4

o   L         4

o   XL      2

o   XXL    1

·      Femeninos 7 chalecos

o   P         3

o   M        2

o   L         2



Los chalecos están formados por unas placas de protección balísticas que l@s agentes deben colocar en unas fundas de tela personales para su utilización.

Los chalecos están almacenados en el interior de un armario sin ventilación, apilados uno encima de otro y dentro de la bolsa de transporte por lo que no existe la   posibilidad de ventilación entre los chalecos, como se puede apreciar en la imagen.

Tras haber sido utilizado por l@s agentes éstos deben retirar las placas de su funda personal y colocar nuevamente estas placas en el interior de la bolsa de transporte para su almacenaje en el interior del armario y colocar una bolsa de transporte sobre otra bolsa.

Con la utilización de los chalecos, en numerosas ocasiones, las placas interiores se encuentran húmedas por la transpiración, ya que lo único que separa la placa balística del cuerpo del agente son dos telas, la camiseta del uniforme y la propia tela de la funda del chaleco.

En ningún momento se realiza un almacenaje de manera diferente a la indicada, aunque los elementos de protección balísticos se encuentren húmedos.

En ningún momento se realiza ninguna limpieza ni desinfección de los elementos de protección balísticos.



Los agentes deben utilizar la misma placa balística que ha utilizado el agente del turno anterior aunque ésta se encuentre húmeda por la transpiración.





El propio fabricante de las prendas entrega unas instrucciones de cuidado de todos los elementos y hace un especial hincapié en indicar en el punto sexto “SOLAMENTE UNA VEZ SECOS, PUEDE COLOCAR LOS PANELES BALÍSTICOS EN LA FUNDA, Y CON EL TEXTO INDICATIVO DE ATAQUE HACIA EL EXTERIOR”, añadiendo, además, que  “NO GUARDE EL CHALECO SI ESTÁ HÚMEDO”.



El fabricante, en su página web, indica que hay que tener un especial cuidado en que “no le debe entrar humedad alguna ya que esta puede favorecer la penetración de la bala”.



Atendiendo a las instrucciones del fabricante entendemos que se podría estar almacenando de manera inadecuada estos elementos de protección lo que pudiera no garantizar su operatividad. Además, al tener que realizar una utilización colectiva, en numerosas ocasiones un agente podría estar utilizando una placa que estuviera húmeda y que, por consiguiente y según el fabricante de las prendas puede favorecer la penetración de la bala.



Respecto del número de prendas disponibles, desde UGT consideramos que es un número de chalecos inadecuado para l@s agentes que trabajan en la Policía Local de Barakaldo. Con el número de placas que hay disponible se está obligando a los agentes a no poder utilizar elementos de protección.



En un turno de trabajo podemos encontrarnos trabajando a unos  35 agentes de servicio de los que sin duda alguna hay más que utilicen cuatro tallas M o cuatro tallas L, por lo que el quinto agente que necesitase la talla M o L ya no dispondría de placas de protección válidas para sus dimensiones.



Es innegable que os encontramos en una ciudad en la que se producen con cierta habitualidad agresiones con armas blancas.

Además, nos encontramos en Nivel 4 de alerta antiterrorista.



Para UGT es inadmisible esta situación por lo que solicitamos a la alcaldía que realice las gestiones necesarias para la adquisición de un chaleco individual para cada agente, de manera que se garantice la protección a todos y cada uno de l@s policías.



Además, solicitamos que solucione de manera urgente que a los agentes interinos de nueva incorporación ni siquiera se les ha entregado la funda exterior personal para poder utilizar las placas balísticas. Por lo que directamente se les está negando la utilización de este elemento de protección.



Por todo lo expuesto anteriormente solicitamos al Servicio de Salud y Prevención del Ayuntamiento de Barakaldo que realice un estudio del número de chalecos existente y su relación con la talla de l@s agentes de los diferentes turnos y unidades para asegurar que cada uno de los agentes puede disponer de unas placas de protección adecuadas a su talla para poder utilizar en las fundas de dotación en todos los turnos de trabajo.

Así mismo, solicitamos a este departamento que realice una verificación del sistema de almacenaje de los mencionados chalecos y si éste es el adecuado según las instrucciones del fabricante. Si del estudio se dedujese que la forma no ha sido la adecuada, solicitamos una evaluación individual por parte del fabricante de cada chaleco por si hubieran perdido las cualidades para las que fueron fabricados. También le solicitamos que realice una comprobación del estado higiénico-sanitario de las placas balísticas ya que desde al año 2015 que se adquirieron no se ha realizado ninguna limpieza. Así mismo solicitamos si fuera necesario, el establecimiento de un protocolo de limpieza y desinfección con la finalidad de garantizar la salubridad de estos elementos.



Desde UGT solicitamos a la Alcaldía que, de manera urgente, realice las gestiones oportunas para adquirir un chaleco de protección individual para cada agente de policía, no se trata de una cuestión económica sino de voluntad.












Realizada la segunda concentración ante las subdelegaciones de gobierno.

Este viernes 6 de Abril se ha realizado la segunda concentración ante las Delegaciones de Gobierno convocadas por la Plataforma por el Adelanto de la Edad de jubilación de los Policías locales. Se han realizado en Bilbao, Donostia y Gasteiz y el horario ha sido de 11:00 a 12:00 horas.




domingo, 1 de abril de 2018

Segunda concentración para la jubilación anticipada de Policías Locales.

El próximo día 6 de Abril se realizará la segunda concentración ante las Subdelegaciones de Gobierno para la jubilación anticipada de los Policías locales.